Program ini bertujuan membangun sinergi antara dunia industri, pemerintah, dan lembaga pelatihan dalam menciptakan SDM yang unggul, adaptif, serta siap menghadapi kebutuhan Future Jobs dan transformasi dunia kerja.

Kolaborasi ini menempatkan HR Director sebagai pemegang peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan. Melalui kerja sama ini, dibangun ekosistem yang mampu menciptakan hubungan (link and match) antara dunia pendidikan, pelatihan, dan kebutuhan industri sehingga menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, siap bekerja, dan memiliki daya saing tinggi di tingkat nasional maupun global.

Sebagai wadah kolaborasi, dibentuk Forum HR Director yang diselenggarakan di PPKD Jakarta Selatan. Forum ini menjadi tempat komunikasi, berbagi pengalaman, diskusi tren ketenagakerjaan, perkembangan teknologi HR, serta strategi pengembangan SDM untuk menghadapi perubahan dunia kerja di masa depan.

enam fokus utama kolaborasi, yaitu:

1. Pelatihan dan Upskilling, untuk meningkatkan kompetensi SDM sesuai kebutuhan industri.

2. IT Support HR, melalui digitalisasi HRIS, AI Recruitment, otomasi proses HR, dan sistem manajemen talenta.

3. Sertifikasi Kompetensi, guna meningkatkan kredibilitas profesional dan daya saing tenaga kerja.

4. Assessment, meliputi psikotes, pemetaan kompetensi, potensi, serta perencanaan karier karyawan.

5. Recruitment, mempertemukan perusahaan dengan kandidat terbaik melalui talent pool dan proses seleksi yang efektif.

6. Program Magang, memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dan lulusan baru agar lebih siap memasuki dunia industri.

Melalui platform www.SinergiInovasi.com, ruang lingkup kolaborasi diperluas melalui berbagai program seperti Business Matching HR, pengembangan teknologi HR berbasis AI dan HR Analytics, sinkronisasi kebutuhan industri dengan dunia pendidikan, forum networking HR Director, seminar dan workshop, riset serta benchmarking, konsultasi pengelolaan SDM, hingga pengembangan talenta dan kepemimpinan.

Kolaborasi ini memberikan berbagai manfaat, antara lain mempercepat proses rekrutmen SDM berkualitas, meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, mendukung transformasi digital di bidang HR, memperkuat kerja sama antara industri, pemerintah, kampus, dan lembaga pelatihan, mempersiapkan SDM menghadapi era AI dan Future Jobs, serta membuka peluang kolaborasi bisnis dan pengembangan organisasi.

Program ini juga dirancang sebagai agenda berkelanjutan, di mana Forum HR Director akan diselenggarakan secara rutin di PPKD Jakarta Selatan untuk membahas perkembangan teknologi HR, AI, kebutuhan kompetensi masa depan, serta strategi pengembangan tenaga kerja yang mendukung visi Indonesia Emas 2045.

Topik diskusi utama yang diangkat meliputi tren pekerjaan masa depan dan keterampilan yang dibutuhkan, peran AI dan otomatisasi dalam dunia kerja, talent management dan employee experience, pemanfaatan data melalui HR Analytics dan People Analytics, hybrid working dan kolaborasi digital, serta strategi membangun SDM yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global.

menegaskan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam membangun ekosistem pengembangan SDM Indonesia. Dengan menghubungkan industri, pemerintah, dunia pendidikan, dan penyedia teknologi HR, diharapkan tercipta tenaga kerja yang kompeten, siap menghadapi perubahan dunia kerja, serta mampu mendukung pertumbuhan ekonomi dan daya saing Indonesia di masa depan.